Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position des stellv. Leiters der Personalabteilung (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie bei Abwesenheit die Vertretung und verantworten definierte Teilaufgaben, die sich individuell an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientieren.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination eines 14-köpfigen Teams aus den Bereichen Personalmanagement, Recruiting und Gesundheitsmanagement
- Sie steuern und entwickeln sämtliche Prozesse entlang des gesamten Beschäftigungszyklus für rund 2000 Mitarbeitende. Dabei koordinieren Sie Ihr Team in ihrer Arbeit. Dazu gehört unter anderem die Anlage und Pflege von Personalfällen sowie die umfassende Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf die Anwendung der AVR Caritas
- Sie begleiten Personalauswahl- und Einstellungsverfahren, sorgen für eine reibungslose Anhörung der Mitarbeitervertretung und gewährleisten einen transparenten und strukturierten Prozess.
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams, gestalten Strukturen effizient und verlässlich und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeitenden kompetent, lösungsorientiert und empathisch für alle Fachbereiche handeln
- Mitarbeit in der täglichen Personalarbeit bei personellen Engpässen
Sie bringen mit:
- Sie verfügen möglichst über ein abgeschlossenes juristisches oder kaufmännisches Studium, das Ihnen eine fundierte Basis für die Personalarbeit bietet
- Auch Bewerbende mit langjähriger Erfahrung in der Personalarbeit werden berücksichtigt
- Sie bringen einschlägige Erfahrung im Personalwesen mit und kennen sich idealerweise mit den Besonderheiten der AVR Caritas und TVöD aus
- Kenntnisse im Umgang mit den Systemen Fidelis und Vivendi sind von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung
- Führungserfahrung wird erwartet
- Bewerbungen von motivierten Persönlichkeiten mit einer klaren Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung sind herzlich willkommen
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.
Wir bieten Ihnen:
- Finanzielle Stabilität durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
- Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
- Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
- Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungsperspektiven durch unsere Inhouse-Akademie und gezielte Personalentwicklung
- Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub + Freistellungstag
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diesen aktiv mitzugestalten.
- Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 324121.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Oelscher telefonisch unter (0201) 2769-201 gerne zur Verfügung.
Franz Sales Haus . Steeler Str. 261 . 45138 Essen . bewerbung@franz-sales-haus.de