Grundlagenwissen für Mitarbeiter:innen in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Worum geht es kurz und knapp?

Hauptamtliche Mitarbeiter:innen der Werkstätten kommen sehr häufig als Quereinsteiger:innen in die Eingliederungshilfe. Dort werden sie mit einer Vielzahl von Verordnungen, Begrifflichkeiten, Abkürzungen, Arbeitsweisen und Arbeitsinhalten konfrontiert.

Worum geht es im Detail?

Um diese herausfordernde Einstiegsphase zu erleichtern, werden wir in diesem Seminar zur ersten Orientierung und Reflextion folgende Inhalte in den Fokus rücken:

• Das wirklich Besondere – der gesetzliche Auftrag
• Der strukturelle Konflikt der Werkstätten
• Die Finanzierung und Struktur der Werkstatt
• Das Recht auf lebenslange berufliche Bildung
• Was ist ein persönlichkeitsförderlicher Arbeitsplatz?
• Was ist Personenzentrierung?
• Gegenwärtige Arbeits- und Entwicklungsaufgaben der Werkstätten
• Rollenwechsel: Z.B. vom Handwerker zum Arbeitspädagogen
• Selbstreflexion als Grundlage der Arbeit mit Menschen

Ziele

• Einen ersten Überblick bekommen
• Grundlegende Konzepte und Aufgaben der Arbeit kennenlernen
• Besondere Strukturen und damit eventuell verbundene Konflikte erkennen und lösen

Zielgruppe

• Mitarbeiter:innen aus Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Methoden

• Kurzvorträge
• Gruppenarbeiten
• Moderierter Erfahrungsaustausch und Diskussionen
• Übungen und Demonstrationen

Was bringen die Teilnehmer:innen mit?

• Grundsätzliches Interesse sich zu professionalisieren
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Neigung zur Selbstreflexion
• Humor

Investition

340,00 €