Bedarfsermittlung: Lästige Pflicht oder gewinnbringende Chance?

Worum geht es kurz und knapp?

In dieser Fortbildung dreht sich alles um die Frage, wie Sie Ihre Klient:innen gut dabei unterstützen können, sich auf die Bedarfsermittlung vorzubereiten, so dass die Teilhabeplanung für sie ein Gewinn wird. Sie reflektieren die Bedeutung des Prozesses und lernen kreative Methoden kennen, um Klient:innen beim Identifizieren ihrer individuell bedeutsamen Anliegen zu unterstützen.

Worum geht es im Detail?

Spätestens wenn die nächste Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung ansteht, stellt sich Ihnen vielleicht diese Frage:
Wie kann ich Menschen gut dabei unterstützen, sich ihrer Bedürfnisse bewusst zu werden, eigene Vorstellungen und Ideen von dem für sie passenden Leben zu entwickeln und neue Perspektiven in den Blick zu nehmen? Wie gelingt es außerdem, Menschen zu bestärken, im Bedarfsermittlungs- und Planungsprozess mutig zu vertreten, was ihnen wichtig ist?

Der Vorbereitung kommt in diesem Prozess besondere Bedeutung zu! In dieser Fortbildung gewinnen Sie kreative Anregungen für diese spannende Aufgabe und lernen ausgewählte Mini-Methoden als hilfreiches „Handwerkszeug“ für Ihre Praxis kennen.

Sie werden Gelegenheit haben

• der Frage nachzugehen, wie Bedarfsermittlung und Teilhabe-Planung möglichst personenzentriert gestaltet werden können
• im Austausch mit Kolleg*innen Ihre bisherigen Erfahrungen zu reflektieren
• verschiedene Mini-Methoden zu erproben und bei Bedarf Anpassungen für Ihre Settings zu reflektieren -  so dass Sie die Methoden im Anschluss an die Fortbildung direkt in Ihrem Arbeitskontext nutzen können
• sich mit Ihrer Rolle als Unterstützungsperson in diesem Prozess auseinander zu setzen

Ziele

• Den Blick zu richten auf die Chancen und Möglichkeiten von Bedarfsermittlung und den sich anschließenden Planungsprozess
• kreative Methoden kennen zu lernen, um mit Menschen zu erarbeiten, was ihnen wirklich wichtig ist
• die eigene Praxis zu reflektieren und weiter zu entwickeln

Zielgruppe

• Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiter:innen, die bereits Menschen in den o.g. Prozessen unterstützen oder die diese Aufgabe perspektivisch übernehmen möchten - und die Lust haben, hierfür kreative Möglichkeiten zu nutzen

Methoden

• Theoretische Impulse
• praktische, erfahrungsorientierte Übungen in Einzel- und Kleingruppensequenzen
• Erfahrungs-Austausch
• kollegiale Beratung in Kleingruppen oder im Plenum.

Was bringen die Teilnehmer:innen mit?

• Lust auf methodisches Arbeiten
• Eigene Beispiele aus der Praxis - gerne auch solche, die mit Herausforderungen verbunden sind und für die Sie nach Möglichkeiten suchen

Investition

420,00 €