Erfolgreich kommunizieren in Changeprozessen

Worum geht es kurz und knapp?

Führungskräfte müssen Veränderungsprozesse anregen und das ist oft keine leichte Aufgabe. Der entscheidende Faktor ist die Kommunikation. Lernen Sie hier adäquate und professionelle Kommunikationstechniken.

Worum geht es im Detail?

Zentrale und konkrete Inhalte des Workshops sind:

• Was sind Changeprozesse?
• Die 7 Phasen von Veränderungsprozessen
• Veränderung und Stress bei Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erfolgreiche Kommunikation in Changeprozessen
• Change-Stories: Veränderungen am lebendigen Beispiel erläutern
• GROW-Coaching als Führungsinstrument
• Wertschätzende Sprachmuster
• Mit Fragen zu Lösungen kommen
• Reframing: den Blickwinkel verändern
• Umgang mit Widerständen
• Bedürfnisse von Mitarbeitenden verstehen
• Mit gewaltfreier Kommunikation gemeinsame Lösungen erreichen
• Konfliktarten und typische Abläufe von Konflikten
• Aufbau eines Konsensgesprächs
• Moderation von Gruppenprozessen

Ziele

• Changeprozesse souverän begleiten
• Mitarbeitende motivieren
• Professionell mit Konflikten umgehen

Zielgruppe

• Führungskräfte

Methoden

• GROW-Coaching
• Lösungsorientierte Fragen
• Konsensgespräche führen

Was bringen die Teilnehmer:innen mit?

• Praktische Beispiele
• Führungserfahrung

Investition

345,00 €